Técnicos/As De Montaje De Escaleras Mecánicas. Madrid (M/F/D)

Resumen

Técnicos / as de Montaje de Escaleras Mecánicas. Madrid (M / F / D)

Qué esperamos

Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento?

Qué harás como técnico / a de montaje de escaleras mecánicas

En dependencia jerárquica del / la Jefe / a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud.

Funciones

• Llevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado.
• Verificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo.
• Realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el / la Jefe / a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el / la Jefe / a de Montaje.
• Cumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización.
• Aplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad.

A quién buscamos

Requisitos

Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores. Imprescindible carnet de conducir.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido, en un sector estable y sostenible.
• Colaboración y trabajo en equipo : una cultura abierta, transparente y orientada al valor.
• Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
• Desarrollo individual : feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.