JEFE DE OBRA SENIOR EDIFICACIÓN

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Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 70.000 - 90.000
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Ayer
Descripción del empleo

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción Civity OCP, Civity INELT instalaciones y mantenimiento, que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup

Jefe/a de obra senior

En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de obra senior especializado/a en obras de edificación – residencial y singular – en nuestro equipo de Madrid, con promoción en Velilla de San Antonio.

La función se centra en lo siguiente:

  • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico.
  • Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente.
  • Planificación de obra: asignación de recursos, gestión de compras, personal y subcontratación, liderar contrataciones en tiempo y forma para cumplir con los requisitos de calidad, plazo y coste.
  • Control económico de la obra.
  • Realizar las certificaciones según indique el contrato.
  • Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente.
  • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución.
  • Visitas de obra con el cliente o DF.
  • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación.
  • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica.
  • Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra.

Formación: Titulación en Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o equivalente.

Experiencia: Demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial.

Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar; organizada, con capacidad de adaptación y reorientación al cumplimiento de objetivos; liderazgo de su equipo; fidelización y satisfacción del cliente; visión global.

Beneficios: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo; estabilidad y desarrollo profesional; contrato indefinido; servicio de office, café, fruta, agua; equipos consolidados y colaborativos; compromiso con objetivos comunes; salario competitivo.