Abogado
Responsabilidades principales
Asistencia y reporte directo a la dirección jurídica y rol directo y activo en el día a día de la compañía.
Inmobiliario: Compraventas de activos inmobiliarios relacionados con hoteles y residencial de lujo y ultra-lujo (tanto share deal como asset deal).
Due diligence legal de los activos y sociedades target.
Preparación y negociación de NDAs, LOIs, non-binding offers, etc.
Contratos de arrendamiento, prestación de servicios, construcción, arquitecto, gestión de activos, etc.
- Contratos con operadores hoteleros de primera línea (hotel management agreements), contratos de franquicia, etc.
- Contratos de compraventa de inmuebles (escrituras de compraventa de inmuebles, sale and purchase agreements, share purchase agreements, etc).
M&A y Corporate
Asistencia en la llevanza de secretaría de sociedades.
Contratos de Inversión y de Socios (joint venture agreements) y operaciones de M&A.
Redacción y revisión de contratos mercantiles de diversa índole.
Coordinación con otros departamentos (áreas corporativas de inversión, de negocio, asset management, etc.) para la correcta ejecución de operaciones.
Gestión y coordinación con despachos externos.
Gestión y coordinación con área corporativa de compliance.
Representación y negociación directa con clientes, contrapartes y notarios/registradores.
Requisitos
Formación: Grado o Licenciatura en Derecho.
Valorable máster en Asesoría Jurídica de Empresas o especialización en Derecho Inmobiliario o Mercantil.
Experiencia: Entre 4 y 5 años en despacho de abogados o asesoría jurídica con práctica consolidada en inmobiliario y societario.
Conocimientos técnicos y experiencia: Derecho inmobiliario y urbanístico, Derecho mercantil y societario (M&A/Corporate).
Valorable experiencia en operaciones internacionales o con fondos de inversión.
Operaciones inmobiliarias complejas, transacciones corporativas y aspectos mercantiles recurrentes, trabajando tanto con clientes nacionales como internacionales.
Idiomas: Nivel alto de inglés (imprescindible).
- Competencias personales: Capacidad analítica y atención al detalle.
- Habilidades de negociación y orientación a resultados.
- Trabajo en equipo y autonomía profesional.
- Posibilidad de carrera profesional en un grupo empresarial en plena expansión.
- Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
Condiciones
Ubicación: Madrid. Modalidad: Presencial. Retribución: A negociar según experiencia y perfil. Incorporación: Inmediata o según disponibilidad.