Técnico / a de Formación - Multinacional Industrial

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Técnico / a de Formación que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos.

La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo.

Responsabilidades

• Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH.
• Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs.
• Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo.
• Participar en la elaboración del plan anual de formación.
• Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.).
• Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa.
• Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones.
• Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.).
• Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad.
• Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.).
• Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE.
• Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo.
• Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local.
• Desplegar la Academy en España.
• Gestionar auditorías y KPIs de formación.

Perfil buscado

• Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales.
• Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación.
• Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE.
• Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales).
• Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle).
• Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos.
• Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global.
• Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%).

Se ofrece

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria.
• Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector.
• Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo.