Sobre nosotros
En Lucas Fox , estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils , un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros .
Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia .
Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal , es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial .
Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años , impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora.
Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito.
Responsabilidades principales
Gestión de Propiedades en Alquiler
- Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de Madrid.
- Negociar acuerdos de mediación con propietarios.
- Recopilar y verificar toda la documentación necesaria para la publicación de las propiedades.
Gestión de Relaciones
- Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad.
- Brindar una experiencia personalizada tanto a propietarios como a inquilinos, atendiendo sus necesidades con profesionalidad y discreción.
Gestión Integral del Ciclo de Alquiler
- Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo.
- Proponer soluciones creativas para superar desafíos y cerrar acuerdos alineados con los intereses de propietarios e inquilinos.
Marketing y Promoción
- Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación.
- Realizar visitas con clientes potenciales, destacando las características premium de cada propiedad.
Gestión de CRM y Base de Datos
- Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado.
- Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa : seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica.
Requisitos
- Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de Madrid.
- Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres.
- Dominio del inglés y español , con excelentes habilidades de negociación y comunicación.
- Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales.
- Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional.
- Organizada, con horario flexible y actitud positiva (“can-do attitude”).
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido y a tiempo completo .
- Salario competitivo más atractiva compensación variable.
- 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales.
- Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company).
- Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más.
- Formación inicial y continua integral.
- Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento.
- Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional .
- Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización verdaderamente única!
En Lucas Fox, A Dils Company , celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor .
Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.
Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.