Técnicos / as de 2ª - Revisión de datos del censo de contenedores (Ourense)

Título Oferta: Técnicos / as de 2ª - Revisión de datos del censo de contenedores (Ourense)

Vacantes Previstas: 2

Empresa: Tragsatec

Proyecto / Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., filial del GRUPO TRAGSA, especializada en ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnicos / as de 2ª para apoyar en la revisión de datos del censo de contenedores de residuos en San Cibrao, Ourense.

Lugar de Trabajo: San Cibrao das Viñas, Comunidad de Galicia

Funciones y Tareas:

1. Apoyar en la revisión de datos de las empresas en los polígonos del Ayuntamiento de San Cibrao relacionados con residuos sólidos, incluyendo visitas de campo para comprobación y información a las empresas sobre la ordenanza vigente.

Requisitos Específicos:

• Justificación de requisitos mediante documentos en la solicitud o durante el proceso, incluyendo títulos o certificados académicos y experiencia relevante.

Formación:

• Formación de nivel medio (Bachiller, formación profesional grado medio o superior) o experiencia de al menos 6 meses en trabajos de campo relacionados.

Otros Requisitos Imprescindibles:

• Carnet de conducir tipo B válido y en vigor.
• Manejo competente de herramientas ofimáticas.

Méritos (Valorables):

• Curso en sistemas de información geográfica (mínimo 40 horas).
• Gallego nivel B2.
• Experiencia de 1-3 años en residuos sólidos, 6 meses-4 años en bases de datos, 1-5 años en revisión y actualización de censos.

Observaciones:

• Contrato temporal estimado en 2 meses.
• Jornada completa.
• Incorporación en agosto.
• Salario según convenio.
• Plazo de recepción de candidaturas: del 21/07/2025 al 28/07/2025, 23:59 hora peninsular.

Se requiere adjuntar documentación que acredite requisitos académicos y de experiencia. La falsedad o falta de acreditación implica exclusión inmediata. Títulos españoles o equivalentes homologados, y permisos de residencia y trabajo vigentes, son necesarios. No haber sido despedido disciplinariamente en el Grupo Tragsa y estar apto para desempeñar las funciones del puesto.