Ingeniería RAMS

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Sevilla
EUR 35.000 - 50.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero o Ingeniera RAMS con ganas de aprender y crecer en proyectos en el ámbito de los Sistemas Aéreos Autónomos. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🔍 Liderar estudios de seguridad aeronáutica aplicando la normativa ARP4761A, incluyendo análisis FMEA/FMECA y Fault Tree Analysis (FTA).

📊 Realizar análisis completos de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad (RAMS) para sistemas aeronáuticos, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares.

📝 Definir y redactar requisitos RAMS, así como elaborar documentación técnica y reportes para procesos de certificación y programas de mantenimiento.

🤝 Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (diseño, calidad y certificación) para establecer estrategias RAMS que garanticen la seguridad y la eficiencia del sistema.

🚀 Impulsar la mejora continua en la gestión de riesgos y la optimización de la mantenibilidad, contribuyendo al éxito de proyectos críticos en el sector aeronáutico.

🔍 Requisitos del puesto

🎓 Formación: Ingeniería Superior (Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones) o similar.

✅ Competencias

🔍 Capacidad analítica y atención al detalle

🎯 Orientación a la calidad y cumplimiento normativo

🤝 Trabajo en equipo multidisciplinar

📝 Habilidades de comunicación técnica y redacción de informes

📚 Conocimientos

🔧 Metodologías y herramientas RAMS

⚙️ Principios de fiabilidad, mantenibilidad y seguridad de sistemas

🌍 Inglés técnico (lectura y redacción de documentación)

💻 Teletrabajo: aproximadamente 40%, 3 días en casa, 2 días en oficina (Sevilla).

📌 Así es nuestro proceso

  • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
  • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
  • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
  • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

🕒 Tiempo estimado:

Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.