JUNIOR IT PROJECT MANAGER

Talent Acquisition & People Specialist | HR Strategy, Cultura y Experiencia de Empleado

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.

¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.

🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?

Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/

Como Digital Project Manager, coordinarás la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos dentro del área digital de Zitro, asegurando que las entregas se realicen con calidad y en los plazos establecidos.

Reportarás directamente a la Project Management Coordinator, trabajando de forma transversal con equipos técnicos y de soporte para garantizar una gestión eficiente, organizada y orientada a resultados.

Tu rol será clave para optimizar tiempos, anticipar riesgos, eliminar bloqueos y garantizar que cada entrega cumpla con los más altos estándares de calidad.

¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinar y planificar las entregas de proyectos tecnológicos, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.
• Trabajar estrechamente con equipos técnicos internos (backend, frontend, QA, DevOps, automatización).
• Colaborar con equipos globales de Zitro y Landbase: Compliance, Comercial, Data Analysis, BI, Audio y Estadísticos.
• Participar en la preparación del backlog junto a los responsables técnicos.
• Gestionar la operativa completa del proyecto: kick‑off, seguimiento, control de calidad, análisis de riesgos, etc.
• Supervisar y equilibrar los timings de diferentes entregas (tipo diagrama de Gantt).
• Recoger feedback del equipo y actuar como desbloqueador de impedimentos.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Ingeniería Informática o similar, con experiencia en gestión de proyectos y equipos técnicos.
• Experiencia demostrable en entornos de desarrollo tecnológico o de producto digital.
• Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito, imprescindible para la coordinación con equipos internacionales.
• Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum y Kanban).
• Experiencia con herramientas de la Suite Atlassian (JIRA y Confluence o similares).
• Persona autónoma, altamente proactiva y con excelentes dotes de comunicación.
• Capacidad para trabajar con varios equipos de forma simultánea.
• Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados, con motivación por asumir nuevos retos.
• Conocimientos en gestión de riesgos y herramientas de planificación (Gantt, MS Project o similares).
• Experiencia en el sector gaming o entretenimiento digital.
• Familiaridad con herramientas de automatización y control de versiones (Git, Jenkins, etc.).

¿Cuál es nuestra propuesta?

📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.

🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.

💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.

🎁 Retribución flexible (ticket guardería).

🌞 Jornada continuada durante julio y agosto.

🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.

🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.

🩺 Seguro médico y de vida privado.

📦 Amazon Locker en nuestras oficinas.

📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.

🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.

Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos.

Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión.

Nuestros valores:

❤️ Pasión

🤝 Trabajo en equipo

Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer.