Contract Manager de Construcción

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Solo para miembros registrados
León
EUR 45.000 - 60.000
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Ayer
Descripción del empleo

En COLLOSA, empresa con más de 80 años de experiencia en el sector de la construcción y la obra civil, apostamos por la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros proyectos. Nuestra trayectoria se basa en el compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos, desarrollando infraestructuras que mejoran la vida de las personas.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Contract Manager con sólida experiencia en la gestión contractual de proyectos de construcción, capaz de liderar la administración de contratos, controlar riesgos y garantizar el cumplimiento de las condiciones técnicas, legales y económicas acordadas con clientes y subcontratistas.

  • Analizar y gestionar los contratos de obra (pública y privada), identificando riesgos y oportunidades.
  • Asesorar al equipo de proyecto en materia contractual, legal y de cumplimiento normativo.
  • Preparar, revisar y negociar modificaciones contractuales, reclamaciones y extensiones de plazo.
  • Coordinar con las áreas de ingeniería, planificación, compras y ejecución para garantizar la correcta aplicación de los términos contractuales.
  • Elaborar informes de seguimiento contractual y económico.
  • Mantener la interlocución con clientes, socios y administraciones públicas en temas contractuales.
  • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Derecho o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años como Contract Manager o funciones similares en proyectos de construcción o infraestructuras.
  • Conocimiento sólido de legislación contractual (especialmente contratos FIDIC y normativa de contratación pública).
  • Habilidades de negociación, comunicación y gestión documental.
  • Valorable nivel avanzado de inglés.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos.

Se valorará

  • Experiencia en proyectos internacionales o concesionales.
  • Conocimientos de gestión de riesgos y reclamaciones.
  • Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo.
  • Incorporación a una empresa líder en su sector, con proyectos de gran relevancia.
  • Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo.
  • Entorno de trabajo colaborativo e innovador.
  • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.