¿Buscas dar tu próximo paso? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas, las que utilizas todos los días, a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.
Si buscas crecer e inspirarte, como Representante de Ventas en Barcelona (presencial) formarás parte de nuestro equipo de game-changers que impulsan las marcas del futuro en el sector tecnológico.
Esta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, desarrollar “amigos para toda la vida”. Te brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y apoyo continuo que necesites para tener éxito.
Como Representante de Ventas , tus responsabilidades incluirán :
¿No cumples con todos los requisitos? No te preocupes. Estamos comprometidos con crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico para todos. Si sientes que no marcas todas las casillas, igual te animamos a postularte. Haremos todo lo posible para encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea este o algún otro.
Desafiamos lo convencional para ofrecer resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del “WOW”. Por eso invertimos significativamente en nuestras personas, nuestra infraestructura y nuestras capacidades, asegurando el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI .
En Concentrix , invertimos en nuestros game-changers porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores.
Si todo esto te suena como el siguiente paso en tu carrera, queremos saber de ti. Aplica hoy y descubre por qué más de 440.000 innovadores en todo el mundo consideran a Concentrix su “empleador de elección”.
Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel global. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo para todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de selección se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones profesionales, sin importar la raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad u otra clasificación protegida por las leyes nacionales aplicables.
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