Director de Mantenimiento e Instalaciones - Sector Alimentación
En Melt Group, seleccionamos un/a Director/a de Instalaciones Industriales y Proyectos para una importante compañía del sector de agua y bebidas, con plantas productivas en Requena (Valencia) y Loja (Granada). La posición surge por relevo generacional y tendrá un periodo de acompañamiento de 18 meses junto al actual Director de Proyectos.
¿Cuál será tu misión?
Serás miembro del Comité de Dirección y responsable de liderar la estrategia técnica e industrial, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones. Supervisarás un equipo interno y la coordinación de empresas externas, garantizando la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de todas las operaciones industriales.
Funciones principales:
Gestión técnica y de mantenimiento
- Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Mantenimiento Industrial (preventivo, correctivo y predictivo) para todas las instalaciones productivas.
- Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios esenciales (sistemas de soplado, llenado, jarabe de mezcla, etiquetado, embalaje y utilities).
- Supervisar los sistemas auxiliares industriales (calderas, compresores, chillers, ventilación, tratamiento de aguas, refrigeración y climatización).
- Controlar las revisiones industriales legales (OCAs, licencias, inspecciones reglamentarias).
Dirección de proyectos industriales
- Liderar proyectos de nuevas instalaciones, ampliaciones, reformas y mejoras técnicas, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha.
- Definir el alcance técnico, cronograma, presupuesto y seguimiento de KPIs.
- Coordinar las inversiones y priorizar proyectos en función de criterios de eficiencia, sostenibilidad y retorno económico.
- Promover la mejora continua y la innovación tecnológica, aplicando estándares de sostenibilidad y eficiencia energética.
Gestión de equipos y coordinación externa
- Dirigir un equipo formado por un ingeniero adjunto y técnicos de mantenimiento.
- Coordinar y supervisar empresas externas de montaje, mantenimiento y servicios técnicos.
- Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en todas las actuaciones.
- Mantener una comunicación fluida con el resto de áreas (producción, calidad, seguridad, compras, etc. ) y reportar al Director General.
Cumplimiento normativo y sostenibilidad
- Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, medio ambiente e inocuidad alimentaria.
- Liderar auditorías técnicas internas y externas.
- Impulsar proyectos orientados a la eficiencia energética, sostenibilidad y reducción del impacto ambiental (agua, energía, residuos).
Gestión estratégica y económica
- Elaborar el presupuesto anual del área y realizar el seguimiento económico.
- Analizar indicadores clave de mantenimiento, costes energéticos y eficiencia operativa.
- Participar en la definición del plan estratégico de inversiones de la compañía
- Formación en Ingeniería Mecánica o Eléctrica.
- Experiencia consolidada en entornos industriales del sector agua, bebidas o alimentación líquida.
- Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial, instalaciones hidráulicas y neumáticas, sistemas auxiliares y normativa de seguridad.
- Capacidad de lectura e interpretación de planos eléctricos, mecánicos y de procesos.
- Residencia en la zona de Valencia o alrededores (no se contempla teletrabajo).
- Disponibilidad para desplazarse entre Requena (70%) y Loja (30%).
- Muy valorable conocimiento de italiano; inglés deseable.
Competencias personales
- Liderazgo y visión técnica.
- Capacidad analítica, planificación y organización.
- Orientación a resultados y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Proactividad, dinamismo y tolerancia al estrés.
- Incorporación estable en compañía líder en su sector, en pleno proceso de modernización y crecimiento.
- Proyecto estratégico y de alto impacto dentro del Comité de Dirección.
- Periodo de acompañamiento y traspaso de conocimiento con el actual responsable.
- Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con visión de largo plazo.
- Remuneración competitiva acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad.
- Vehículo de empresa, dietas y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.