Recruiter para perfiles de venta

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Sanlúcar de Barrameda
EUR 25.000 - 29.000
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Descripción del empleo

Sobre nosotros

Somos Quita Deudas, un despacho jurídico especializado en la Ley de Segunda Oportunidad. Ayudamos cada día a personas que están al límite con sus deudas a empezar de nuevo. Nuestro equipo está creciendo rápido y necesitamos a alguien que sepa encontrar a los mejores comerciales para hacerlo posible. Si disfrutas detectando talento, sabes distinguir entre un “vendedor” y un buen asesor comercial, y te motiva trabajar con objetivos claros… ¡Te queremos en el equipo!

Tu misión Serás la persona que traiga a bordo a los comerciales que harán crecer el despacho. Tendrás autonomía total para buscar, entrevistar y fichar a los mejores perfiles del mercado: gente que sepa vender, que conecte con las personas y que cumpla objetivos.

Lo que harás día a día

  • Buscar y atraer perfiles comerciales por LinkedIn, InfoJobs y redes de talento.
  • Hacer headhunting activo en empresas similares (financieras, despachos, call centers…).
  • Diseñar y conducir entrevistas prácticas, rápidas y con foco en actitud y cierre.
  • Coordinar el onboarding con el equipo de ventas y dirección comercial.
  • Medir resultados: ratio de entrevistas, contrataciones efectivas y retención.
  • Ayudar a crear una marca empleadora atractiva (¿Por qué vender con Quita Deudas?).

Lo que necesitamos de ti

  • Experiencia mínima de 2 años reclutando perfiles comerciales (telemarketing, ventas, asesoría, etc.).
  • Capacidad para EVALUAR TALENTO REAL EN VENTAS, no solo currículums.
  • Eres proactivo/a, ágil, comunicativo/a y te gusta trabajar con objetivos.
  • Manejas herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, Indeed…).
  • Si has trabajado en entornos tipo call center o servicios financieros, te adaptarás rápido.

Lo que ofrecemos

  • Un puesto estable, con impacto directo en el crecimiento del despacho.
  • Libertad para crear tu propio método de reclutamiento.
  • Bonus por resultados de contratación y retención.
  • Colaboración directa con dirección comercial y marketing.
  • Horario flexible y opción de trabajo híbrido.
  • 25.000 + bonus por objetivos
  • Contrato indefinido