Técnico/a Junior de Selección y Formación. Sevillahace 1 día

Técnico/a Junior de Selección y Formación

Puesto Vacante: Técnico/a Junior de Selección y Formación. Sevilla
Nº de Vacantes: 1
Fecha incorporación: Inmediata
Centro de trabajo: Servicios Centrales. Cartuja
Tipo de usuarios del centro: Centros y servicios de Corporación Samu

Funciones y responsabilidades

En SAMU seguimos creciendo y queremos incorporar en Sevilla a un/a Técnico/a Junior de Selección y Formación, una persona entusiasta, con vocación por las personas y ganas de desarrollarse en el ámbito de los Recursos Humanos. Creemos en el poder de los equipos apasionados, diversos y comprometidos con un propósito común: cuidar, acompañar y generar impacto positivo en la sociedad, con una misión clara: transformar vidas a través del compromiso, la profesionalidad y la vocación de servicio. Nuestro mayor valor son las personas. Buscamos incorporar talento joven con ganas de crecer, aprender y contribuir a un proyecto con propósito. Si te apasionan los Recursos Humanos, la selección de talento y la formación de equipos comprometidos, esta oportunidad es para ti.

Tu Misión

Como Técnico/a Junior de Selección y Formación, te integrarás en el Departamento de Selección de SAMU, colaborando en los procesos de búsqueda, evaluación e incorporación de profesionales, así como en el apoyo a la gestión de la formación continua del personal de nuestra Entidad. Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno de aprendizaje continuo, acompañado/a por un equipo con amplia experiencia.

Tus principales funciones

Área De Selección

• Publicar y gestionar ofertas de empleo en portales, redes y canales internos, maximizando las fuentes de reclutamiento.
• Realizar la criba curricular y participar en entrevistas telefónicas, online y presenciales.
• Evaluación de competencias y habilidades específicas de los diferentes perfiles reclutados.
• Coordinar entrevistas con los responsables de los centros y servicios.
• Elaborar reportes a la persona responsable del departamento y a las áreas, seguimiento de los procesos de selección y comunicación con los candidatos.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de igualdad de oportunidades y diversidad en los procesos de selección dentro de la Entidad.

Área De Formación

• Apoyar y colaborar con el departamento de formación en la planificación y gestión de las acciones formativas que componen el Plan de Formación Continua.
• Gestionar documentación, matriculaciones y registros en el Campus de formación online.
• Realizar seguimientos de los cursos y reportes de cierre a las direcciones de los centros/servicios.

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes).
• Incorporarte a una organización con fuerte compromiso social y un equipo humano excepcional.
• Plan de acompañamiento y desarrollo profesional desde el primer día.
• Salario según Convenio.

Ubicación: Sevilla (Isla de la Cartuja)

Requisitos mínimos

• Perfil que buscamos
• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia de entre 1 y 3 años en selección y/o formación, preferiblemente en el sector sociosanitario.
• Vocación por las personas, empatía y buenas habilidades comunicativas.
• Capacidad de organización, gestión del tiempo, trabajo en equipo y aprendizaje rápido.
• Manejo de herramientas digitales (Office 365, Teams, Excel, plataformas de empleo).
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Años de experiencia: Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de personal, preferiblemente en el sector sociosanitario

Requisitos deseados

• Conocimiento de las competencias y requisitos específicos del sector sociosanitario.
• Conocimiento de organizaciones públicas o privadas, agencias, fundaciones, con los que colaborar en la búsqueda de los perfiles demandados.
• Conocimiento y manejo de plataforma de aprendizaje Moodle LMS.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
• Flexibilidad horaria.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Puntualidad y seriedad.
• Buen conocimiento de Microsoft Office.

Nivel de antigüedad

• Sin experiencia

Función laboral

• Ingeniería y Tecnología de la información

Sectores

• Servicios de bienestar y mantenimiento físico

Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Samu

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