Responsable de Compras - Sector Textil

Nuestro cliente es una empresa del sector textil, con oficinas ubicadas en Barcelona, que busca incorporar a un/a Responsable de Compras. Se encargará de planificar, gestionar y optimizar las compras y el aprovisionamiento de producto, garantizando el equilibrio entre stock, rotación y demanda. Asimismo, analizará el rendimiento por SKU, identificará necesidades de reposición y buscará y negociará con nuevos proveedores para asegurar la mejor relación calidad-precio y la disponibilidad del producto.

Responsabilidades

• Planificación de las compras y del aprovisionamiento.
• Búsqueda, evaluación y negociación con proveedores, garantizando las mejores condiciones de calidad, coste y servicio.
• Definición de la estrategia de compras, mejora continua y seguimiento de indicadores clave.
• Detección y gestión de riesgos en la cadena de suministro.
• Seguimiento del proceso productivo y logístico, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega y los estándares de calidad, y gestionando posibles incidencias.
• Colaboración directa con la dirección en la definición y ejecución de las estrategias de compras de la compañía, así como la estrategia de pricing y márgenes.
• Seguimiento y control de pagos a proveedores.

Perfil buscado

• Formación universitaria en ADE o titulaciones afines.
• Experiencia mínima de 4 años en compras y planificación de aprovisionamiento, preferiblemente en empresas del sector retail o textil.
• Experiencia en la búsqueda, selección y negociación con proveedores.
• Nivel de inglés avanzado (C1).
• Dominio de herramientas de análisis y gestión de datos (Excel avanzado, forecast, ERP).
• Alta capacidad analítica y numérica.
• Habilidades de negociación, planificación, organización y toma de decisiones.
• Enfoque estratégico, proactividad y orientación a la resolución de problemas.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Oportunidad de formar parte de un proyecto en expansión, en una posición estratégica para el crecimiento de la compañía.