Ingeniero / a Técnico / a o Graduado / a en titulación de ciencias naturales - Revisión del cum[...]
Título Oferta
Ingeniero / a Técnico / a o Graduado / a en titulación de ciencias naturales - Revisión del cumplimiento en materia de residuos (Ourense)
Vacantes Previstas
Empresa
Tragsatec
Proyecto / Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero / a Técnico / a o Graduado / a en titulación de ciencias naturales para prestar apoyo en la revisión de datos del cumplimiento en materia de residuos de empresas, en Ourense.
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Galicia
Dirección : San Cibrao das Viñas
Funciones y Tareas
- Apoyo en la revisión de los datos de las empresas de los polígonos del Ayuntamiento de San Cibrao relacionados con los residuos sólidos generados incluyendo visitas a campo para comprobación e información a las empresas sobre la ordenanza existente
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y / o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
- Formación requerida : titulación universitaria de nivel MECES 2 en :
- Ingeniería Técnica Agrícola o Grado en Ingeniería Agraria
- Ingeniería Técnica Forestal o Grado en Ingeniería Forestal
- Grado en Geología, grado en Geografía o grado en Biología.
- O cualquier otra titulación de nivel MECES 2 de la rama académica de Ciencias Naturales
- (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Experiencia Previa
- Al menos 3 meses de experiencia trabajos de campo
- Al menos 3 meses de experiencia en manejo de bases de datos
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
- Manejo solvente de herramientas ofimáticas
Méritos (Valorables)
Formación
Idiomas
- Gallego Nivel : B2
Experiencia Previa
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en tramitación relacionada con residuos sólidos
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en revisión y actualización de censos
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en trabajos con bases de datos
Otros Factores Meritorios
- Formación en Sistemas de Información Geográfica (al menos 40 horas)
Observaciones
- Se ofrece :
- Contrato de duración determinada estimada de 2 meses
- Jornada completa
- Incorporación prevista en agosto
- Salario según convenio
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21 / 07 / 2025 hasta el próximo 28 / 07 / 2025 a las 23 : 59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y / o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España : Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.