Técnico/a de selección de personal con Inglés

Santos es una empresa familiar fundada en el año 1952, dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de muebles de cocina de gama alta. A lo largo de todos estos años, la innovación ha estado presente en nuestra filosofía, buscando siempre la mejora continua y tratando de superar las expectativas de quienes eligen el producto SANTOS.

Santos Equipamiento de Interiores, comercializadora de la marca Santos, busca incorporar un/a técnico/a de selección al Departamento de Personas en las oficinas de Santiago de Compostela.

Misión:

Contribuir a atraer y seleccionar el mejor talento para la organización, garantizando procesos de selección eficaces, alineados con las necesidades de cada área y con la cultura y valores de la empresa.

Descripción de las funciones:

• Gestión de procesos de selección: elaboración de anuncios, publicación en portales de empleo, búsqueda directa, criba curricular, pre-selección de perfiles potenciales, realización de filtros telefónicos, entrevistas de selección y pruebas, coordinación de entrevistas internas, etc.
• Realización de informes.
• Gestión de bases de datos.

Características y condiciones del puesto:

• Incorporación a empresa líder en el su sector.
• Puesto de trabajo estable.
• Programa de formación interno.
• Jornada completa y condiciones acordes a la experiencia aportada.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
• Formación universitaria en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster RRHH o titulaciones afines.
• Nivel alto de inglés. Se valorarán conocimientos de francés.
• Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia contrastada en el uso de plataformas de reclutamiento o software ATS (por ejemplo, Bizneo, TalentClue, Teamtailor, etc.).
• Discreción, responsabilidad, escucha activa, capacidad de aprendizaje, templanza, resiliencia, resistencia a la frustración, resistencia al estrés, creatividad, proactividad.