Bid Manager – Instalaciones y Mantenimiento (Barcelona o Madrid)
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🛠 Posición: Bid Manager – Instalaciones y Mantenimiento
En ACISA, cada día tendrás la oportunidad de aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Bid Manager para trabajar con nosotros en la preparación y gestión de licitaciones de proyectos en áreas como tráfico urbano, ITS, túneles, ZBE, instalaciones eléctricas, alumbrado público, fotovoltaicas, cargadores de vehículo eléctrico y cámaras de seguridad.
Responsibilities and Qualifications
- Analizar pliegos y solvencias de licitaciones.
- Gestionar de forma integral el ciclo de vida de las ofertas (legal, finanzas, ingeniería, etc.), desarrollando estrategias competitivas.
- Participar en la definición de la solución técnica, análisis de viabilidad y estudio de costes de proyectos.
- Crear y gestionar el plan de licitación hasta la adjudicación, asegurando el cumplimiento de hitos y la coordinación con todas las partes interesadas.
- Experiencia en departamentos de estudios y ofertas.
- Experiencia en licitaciones públicas de instalaciones y mantenimientos.
- Conocimientos de cálculos eléctricos.
- Manejo de TCQ, Presto, AutoCAD y paquete Microsoft (Project, Excel, etc.).
- Conocimientos de normativas y reglamentos de instalaciones (BT, RITE, etc.).
- Experiencia en el uso de portales de licitación pública (eLicita, Pixelware, Vortal, etc.).
- Deseable: Cartera de proveedores.
- Deseable: Ingeniería Técnica o Superior Industrial (eléctrico, mecánico) o Telecomunicaciones.
- Mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII).
- Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
- Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
- Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.