Docente para curso de Monitor infantil y transporte escolar

Descripción del puesto

Docente para curso presencial de Monitor infantil y transporte escolar.

Detalles relevantes: fechas, horario y modalidad indicados a continuación.

Detalles

• Fechas: del 10 de noviembre al 21 de noviembre.
• Horario: de 09:30 a 13:30 (de lunes a viernes).
• Modalidad: presencial en Almería.

Qué harás en el puesto

• Impartir las clases con enfoque práctico y orientado a resultados.
• Realizar dinámicas y ejercicios que faciliten el aprendizaje.
• Evaluar el progreso del alumnado y realizar un cierre de curso de calidad.
• Experiencia previa como formador/a en puesto similar.
• Conocimiento en atención al cliente y paquete Office.
• Dotes para la docencia y capacidad para comunicar con claridad.
• Persona seria, responsable, con vocación, iniciativa y ganas de trabajar.
• Disponibilidad en las fechas y horario indicados.
• Capacidad para diseñar ejercicios prácticos y casos reales.
• Temario y presentaciones para ayudarte a planificar las sesiones.
• Dos opciones de contratación (a elección y según encaje):
• Contrato mercantil (autónomo): 24 €/hora.
• Contrato en régimen general: 17 €/hora.
• Posibilidad de entrar en cartera de docentes para esta y futuras acciones formativas similares.
• Equipo de coordinación que te acompaña antes y durante la impartición de la formación.

Cómo postular

Si lo prefieres, también puedes enviarnos tu CV actualizado y una breve presentación explicando tu experiencia en puestos similares a nuestro correo: rrh@innaforem.es.

Igualdad de oportunidades y protección de datos

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo: valoramos el talento sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones. La información recibida se tratará conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la LO PDGDD 3/2018. Más información en: RGPD (BOE) y LOPDGDD (BOE).

Antigüedad

• Sin experiencia

Función laboral

• Educación y Formación

Sectores

• Formación profesional y coaching

Las recomendaciones no deben duplicar probabilidades de entrevista; este texto ha sido limpiado para cumplir con estándares de formato.

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