ADMINISTRATIVO/A RRHH DELEGACIÓN DE ZARAGOZA

Overview

En Día Queremos Incorporar Un/a ADMINISTRATIVO/A DE RRHH en la Delegación de Zaragoza. La Persona Seleccionada se incorporará en el equipo de RRHH y Administración en nuestras oficinas de Villanueva de Gállego. Sus funciones serán:

• Realizar tareas específicas dentro del departamento: administración, contratación, nóminas, prevención de riesgos laborales, selección y formación, así como cualquiera otra asignada al área, con el fin de conseguir los objetivos previamente establecidos.
• Manejar las herramientas y programas informáticos con el fin de garantizar la correcta gestión de la documentación e información del departamento.
• Realización de los trámites necesarios en cada momento con los organismos oficiales que intervienen en los procesos relacionados con RRHH.
• Atender y resolver consultas básicas de carácter laboral dentro de su ámbito de gestión.

Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial.

Requisitos

• Formación universitaria principalmente en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos o grados medios o superiores de ramas administrativas.
• Se precisa facilidad para desenvolverse en entorno Windows, así como manejo de Office y herramientas de Google.
• Disponibilidad para desplazarse por sus propios medios hasta Villanueva de Gállego (no hay autobús desde Zaragoza que acceda al lugar de las prácticas en horarios compatibles).

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Descuento en tus compras Dia.
• Acceso a nuestra plataforma formativa.
• Buen ambiente de trabajo.
• Horario de trabajo: de 09:00 a 18:15 de lunes a jueves con 1 hora para comer y viernes de 08:00 a 15:00.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

Igualdad de oportunidades

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales.

¿Te unes al reto?