Online Business Manager

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• Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad, con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores en todo el mundo, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro a través de soluciones innovadoras

Actualmente, estamos en búsqueda de un

Business Manager

para nuestra Service Line, que nos apoye en el crecimiento de nuestros servicios de outsourcing en España.

¿Analizarás el mercado e identificarás clientes potenciales, generando nuevas oportunidades de negocio. Gestionarás directamente las relaciones con clientes y liderarás los procesos de negociación. Comprenderás las necesidades del cliente y actuarás de forma proactiva y colaborativa junto a los equipos de Sales y Marketing. Participarás en el diseño de productos y servicios adaptados a los requerimientos del cliente. Identificarás necesidades de talento y colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para garantizar la asignación adecuada a los proyectos. Controlarás el margen de beneficio bruto de los proyectos, velando por el cumplimiento de los objetivos financieros. Harás seguimiento del nivel de ocupación de los consultores, asegurando su sostenibilidad en el tiempo.

Responsabilidades

• Analizar el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar relaciones con clientes y liderar negociaciones.
• Colaborar con equipos de Sales y Marketing.
• Participar en el diseño de productos y servicios.
• Identificar necesidades de talento y coordinar con Talent Acquisition.
• Controlar margen de beneficio bruto y objetivos financieros.
• Seguimiento del nivel de ocupación de consultores.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años desarrollando negocio de outsourcing en el sector IT.
• Conocimiento actualizado de las tendencias del mercado tecnológico en España.
• Familiaridad con indicadores financieros: EBITDA, margen de beneficio bruto, ingresos, costes, tarifas y salarios de referencia.
• Experiencia en gestión de personas: rendimiento, formación, contratación y KPIs.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.

Modalidad híbrida o 100% remota : tú eliges.

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