Junior Technical Sales Engineer

Buscamos Ingeniero de Ventas Técnicas Junior para unirse a una reconocida empresa que comercializa especialidades químicas y equipos de alta tecnología para las industrias química y alimentaria desde hace más de 60 años. Con presencia en España, Alemania, Portugal y LATAM se posicionan como una de las principales compañías del sector.

La persona seleccionada, se encargará de la unidad de negocio de Ingeniería y Maquinaria.

Tendrás la oportunidad de desarrollar el área comercial prácticamente desde cero , con todo el abanico de posibilidades que eso supone. Se trata de la comercialización de productos muy reconocidos y valorados dentro del sector, además de contar con el buen renombre del grupo empresarial.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestión directa de clientes y cuentas clave.
• Búsqueda y desarrollo de nuevas oportunidades a nivel nacional.
• Desarrollo y mejora de la unidad de negocio : metodología, operativa, gama, servicios, postventa...
• Consecución de objetivos comerciales.
• Reporte directo a la dirección, aportando propuestas para mejorar procedimientos.

Valoraremos especialmente a aquellos candidatos que tengan la motivación de desarrollar una unidad de negocio con alto potencial y que posean una visión estratégica empresarial.

Requisitos:

• Grado en Ingeniería Industrial o ramas relacionadas (Organización Industrial, Ingeniería Mecánica...)
• Inglés : nivel mayor o igual a C1 (nivel Advance).
• Carnet de conducir B.
• Experiencia similar muy valorable.
• Valoramos habilidades personales y un perfil humano destacado.

¿Qué pueden ofrecerte?

• Plan de carrera y crecimiento real, con objetivos y revisiones a los 6 primeros meses, 1r y 2º año.
• Reportarás directamente a Dirección, por lo que tendrás mucho que aportar en toda la estrategia empresarial.
• Excelente formación directamente en fabricante, para que puedas desarrollar todo tu potencial de venta técnica.
• Posibilidades de crecimiento profesional a futuro (mercado Iberia, LATAM...)
• Retribución fija de 23.000€ brutos anuales (14 pagas) + variable conforme consecución de objetivos (objetivos realistas y asumibles).
• Coche de empresa, gastos de viaje y representación, ordenador portátil y teléfono móvil.