Solutions Consultant Manager

Empresa tecnológica perteneciente a importante grupo financiero busca para incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a :

Solution Consultant Manager

La misión del puesto será liderar un equipo de consultores que acompaña a los clientes estratégicos en la adopción eficiente de las soluciones de pago de la compañía, asegurando que la conexión entre necesidades de negocio y soluciones técnicas sea clara, accionable y genere impacto real.

Tendrá impacto transversal sobre las áreas de Ventas, Producto, Operaciones y Partners, reportando al Head Technical Account Manager.

Funciones

• Coordinar y liderar un equipo de consultores técnicos / operativos que asesoran a clientes top-tier, asegurando excelencia en el servicio y resultados medibles.
• Participar en la definición y adaptación de soluciones de pago para cuentas estratégicas, asegurando que la propuesta de valor se alinee con las necesidades del cliente.
• Colaborar de forma transversal con Ventas, Producto, Operaciones, IT y Partners para priorizar iniciativas y maximizar el valor entregado.
• Desbloquear situaciones críticas, elevar riesgos y garantizar los recursos necesarios para el equipo y los clientes.
• Medir, visibilizar y comunicar el impacto del equipo mediante métricas de eficiencia y mejora operativa.
• Apoyar en la creación de propuestas comerciales avanzadas, presentaciones ejecutivas y demos técnicas para clientes estratégicos.
• Impulsar la cultura de consultoría centrada en el cliente, basada en datos y orientada a resultados.
• Gestionar proyectos críticos y solicitudes ad hoc de clientes estratégicos, asegurando eficiencia y satisfacción.

Requisitos

• 5 años de experiencia en consultoría, customer success, pre-sales o soluciones técnicas, preferiblemente en el sector de pagos.
• Experiencia liderando equipos técnicos o consultivos, gestionando proyectos con clientes estratégicos.
• Formación en Ingeniería, ADE, Derecho o similar, con orientación a negocio.
• Habilidades de liderazgo cercano, comunicación, priorización y pensamiento creativo.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (Ventas, Producto, Operaciones, IT).
• Perfil estructurado, analítico y orientado a la mejora continua.
• Nivel de inglés B2 o superior.