Técnico/a de mantenimiento de calderas para Ávila

Solo para miembros registrados
Ávila
EUR 21.000 - 22.000
Descripción del empleo

Técnico/a de mantenimiento de calderas para Ávila

Grupo empleo selecciona un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE CALDERAS para una empresa de servicios técnicos y soluciones energéticasubicada en Ávila.

Funciones:

  • Reparar y mantener equipos de climatización, garantizando calidad, eficacia y eficiencia.
  • Gestionar avisos diarios de intervenciones técnicas: puestas en marcha, garantías, contratos y servicios especiales.
  • Ser responsable del correcto uso de las herramientas y materiales facilitados para la actividad diaria.
  • Promocionar contratos de mantenimiento al usuario final, impulsando un servicio postventa de calidad.
  • Cumplir con los procedimientos establecidos y reportar incidencias al responsable.
  • Formación Profesional (FP1 o FP2) en Electricidad, Electrónica, Instalaciones Térmicas, Frío/Calor o similares.
  • Elevada orientación al cliente, capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.
  • Responsabilidad y precisión en el diagnóstico y resolución de incidencias.
  • Iniciativa, buena comunicación y facilidad para adaptarse a entornos técnicos cambiantes.
  • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización, o técnica acreditada en su defecto.
  • Se valorará manejo básico de herramientas digitales para la gestión de partes de trabajo.
  • Carnet de conducir B y vehículo propio.
  • Disponibilidad inmediata para la incorporación.
  • Horario en turnos rotativos: 3 semanas de mañana (8:00 a 15:45 aproximadamente) y 1 semana de tarde (12:15 a 20:00).
  • Guardias según calendario (sábado, domingo y festivos con pluses adicionales).
  • Salario entre 21.000 y 22.000€ brutos/anuales a convenir según experiencia, con incentivos/variables según productividad, obtención de mantenimientos y productos vendidos.

Para solicitar:

  • En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, parapoder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.