Jefe De Producción Ourense

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Solo para miembros registrados
Ourense
EUR 70.000 - 90.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 4 días
Descripción del empleo

Descripción del puesto

¿Tienes experiencia en obra civil y quieres asumir un reto técnico? En Ourense, COPASA busca un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una obra de carreteras en ejecución.

Qué harás en tu día a día

  • Coordinarás los trabajos diarios en campo.
  • Controlarás mediciones, rendimientos, costes y plazos.
  • Planificarás junto al Jefe/a de Obra la ejecución y recursos.
  • Apoyarás en certificaciones, cierres y gestión de compras.
  • Supervisarás a subcontratas, proveedores y equipos propios.

Lo que necesitamos de ti

  • Ingeniería de Caminos, Civil, Obra Pública o similares.
  • Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra.
  • Valorable experiencia específica en obra de carreteras.
  • Buen manejo de AutoCAD y herramientas de control de obra.
  • Capacidad de organización, iniciativa y compromiso.

Qué te ofrecemos

  • Proyecto de obra civil relevante en Ourense.
  • Integrarte en un equipo técnico consolidado.
  • Crecimiento profesional en empresa sólida y con proyección.
  • Retribución competitiva según tu experiencia.

Cómo aplicar

¿Te interesa? Queremos conocerte. Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. Inscríbete en la oferta o envía tu CV a COPASA.

En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás el entorno adecuado para crecer tanto cualificado como personalmente. Te integrarás en un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la empresa y con el desarrollo de las personas que la forman.

Compromiso de igualdad

Nuestro compromiso: Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.