Tornero/a Montador/a

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
El Ejido
EUR 20.000 - 25.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 4 días
Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Desde Grupo IMAN buscamos un/a Montador/a de Maquinaria con experiencia mínima de un año. La persona seleccionada será responsable de la preparación y montaje de la maquinaria, garantizando la seguridad en todo momento y el cumplimiento de los plazos establecidos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Montaje y desmontaje de maquinaria.
  • Interpretación de planos para la correcta instalación de sistemas.
  • Utilización de herramientas eléctricas (taladros, cizallas, radial...) utilizadas en el proceso de fabricación.
  • Colaboración con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos de producción.
  • Control de calidad de las piezas ensambladas, asegurando que se cumplen los estándares de seguridad y calidad.
  • Comunicación efectiva con el supervisor sobre el progreso y cualquier incidencia durante el trabajo.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación inmediata
  • Jornada de lunes a viernes
  • Horario 7:00 - 15:00 en verano; horario invierno 8:00 - 14:00 y 15:00 - 18:00
  • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de prórroga + indefinido

Esta es una gran oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector, donde valorarás el trabajo en equipo en un ambiente profesional y dinámico. ¡Esperamos tu candidatura!

  • Titulación de carretilla, trabajo en altura y/o plataforma elevadora
  • Experiencia mínima de 1 año en un entorno industrial.
  • Conocimientos en el manejo de herramientas manuales.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.