Técnico/a de Arquitectura Cloud / Administrador/a de Sistemas de Virtualización

Técnico/a de Arquitectura Cloud / Administrador/a de Sistemas de Virtualización

LHH Santiago de Compostela, Galicia, Spain

Desde LHH buscamos un/a profesional con experiencia sólida en la gestión, configuración y mantenimiento de infraestructuras Cloud y entornos de virtualización. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los servicios en la nube, así como de participar en proyectos tecnológicos y dar soporte en fases de preventa para incorporarse en una empresa en expansión.

Responsabilidades principales

• Administrar, mantener y optimizar la infraestructura Cloud y las plataformas de virtualización.
• Supervisar de forma continua el estado de los sistemas, asegurando su disponibilidad y aplicando actualizaciones y mejoras de seguridad.
• Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con servidores, redes virtuales y cargas de trabajo.
• Evaluar nuevas tecnologías, proponer mejoras e implementar soluciones que apoyen la toma de decisiones del área técnica.
• Colaborar con equipos de proyectos aportando recursos tecnológicos (servidores, redes, configuraciones de hipervisor).
• Brindar soporte técnico en la fase de preventa, asesorando desde el punto de vista tecnológico.

Requisitos

• Formación relacionada con Tecnologías de la Información (mínimo FP en ASIR o equivalente homologado).
• Experiencia de 3–4 años en administración de servicios Cloud y virtualización.
• Conocimientos en redes, diseño de infraestructuras Cloud y manejo de entornos AWS, Azure y Google Cloud.
• Dominio de sistemas operativos Windows, Linux y MacOS.
• Experiencia con VMware y arquitecturas de virtualización, scripting y ecosistemas de seguridad y almacenamiento.
• Manejo de tecnologías como VMware, Fortinet, Dell, PureStorage y Veeam.

Condiciones del puesto

• Modalidad híbrida.
• ornada continua de 08.00 a 15:00 h y solo dos días trabajamos hasta las 18.00 horas (mismo horario todo el año).
• Participación en sistema de guardias rotativas.
• Integración en una empresa pequeña con ambiente colaborativo y orientación al crecimiento.