Coordinador/a de la Xarxa Agritech

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Solo para miembros registrados
Caldes de Montbui
EUR 40.000 - 60.000
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Ayer
Descripción del empleo

Responsable de Desarrollo y Planificación de Personas en IRTA - Institut de Recerca i Tecnologia Agroalimentàries

Buscamos incorporar a un/a Coordinador/a para la Xarxa Agritech con ubicación en Caldes de Montbui, ofreciendo una oportunidad de trabajo en un ambiente dinámico y de colaboración dentro de nuestra organización.

Se incorporará a la Oficina de Valorización para garantizar la coordinación operativa y estratégica de la Xarxa X_Agritech, supervisando la ejecución de proyectos, la gestión de presupuesto y recursos, la implementación de actividades innovadoras, la comunicación y la participación de los grupos de investigación, con el objetivo de maximizar el impacto científico, tecnológico y empresarial de la Red.

La Xarxa de I+D+i X_AGRITECH tiene como objetivo promover la transferencia de resultados de investigación y la innovación de los más de 60 grupos de investigación y más de 600 investigadores que la integran en los ámbitos relacionados con la agricultura y la ganadería, la biotecnología, la valorización de productos y subproductos y la IA y Data Sci. Forman parte grupos de la Agrotecnio, CRAG, CREAF, Eurecat, UAB, UB, UdG, UdL, UPC, UVic-Beta y el IRTA y diversas empresas, clusters e instituciones.

Funciones y responsabilidades

  • Coordinar y dirigir operativamente la planificación, programación y ejecución de todas las actuaciones de la Xarxa.
  • Identificar, analizar y estructurar la oferta científico-tecnológica y de servicios de todos los grupos de investigación integrados en la Xarxa.
  • Responsabilizarse, conjuntamente con la Dirección de la Xarxa, en la organización y gestión del Comité Empresarial y la Comisión de Coordinación con la Generalidad de Cataluña y la interlocución con sus miembros.
  • Formar parte del Comité de Dirección y en la Asamblea, ejerciendo las funciones de secretaría técnica: preparar la documentación y presentaciones, coordinar y convocar las reuniones en nombre de la Dirección y elaborar y gestionar las actas correspondientes.
  • Responsabilizarse de la ejecución operativa y del seguimiento del Plan de Actuación de la Xarxa, del Plan de internacionalización, reportando al Comité de Dirección y responsables de la Xarxa.
  • Coordinar la estrategia de comunicación externa e interna de la Xarxa con el apoyo de las personas responsables de la comunicación, asegurando la coherencia y la efectividad de todas las acciones.
  • Responsabilizarse de la gestión integral del presupuesto, incluyendo el seguimiento económico, la definición de los indicadores de rendimiento, la elaboración de informes y memorias, así como de la justificación administrativa.
  • Promover, con el apoyo de los técnicos de la Xarxa y las indicaciones del Comité de Dirección, la creación de instrumentos y actividades innovadoras, entre ellas los Living Labs, Ligthouses y Sandboxes, las Fincas y Granjas Digitales en Red, la promoción de los Espacios de Datos y el desarrollo de herramientas de asesoramiento digitales, así como organizadas.
  • Identificar los tipos de ayudas adicionales necesarias para alcanzar los objetivos de la Red, así como coordinar y supervisar la contratación de los servicios externos necesarios para su ejecución.
  • Organizar y realizar el seguimiento de la medida del impacto de las actividades de la Xarxa.

Requisitos y experiencia

  • Grado universitario relacionado con los ámbitos de la Agricultura, Ganadería, Ciencias del Medio Ambiente, Biología y/o titulaciones equivalentes.
  • Máster o posgrado relacionado con el ámbito de trabajo.
  • Experiencia en valorización y explotación comercial de los resultados de la investigación.
  • Experiencia en la coordinación y gestión de proyectos consorciados.
  • Experiencia en el liderazgo de proyectos y equipos.
  • Nivel alto de catalán, castellano e inglés.
  • Persona con facilidad para el trabajo en equipo, capacitado para adaptarse a entornos multidisciplinares y con orientación al crecimiento y desarrollo profesional.
  • Profesional proactivo/a, con capacidad de liderazgo y organización, excelentes habilidades de comunicación y colaboración, orientado/a a resultados y con visión estratégica e innovadora.

Méritos adicionales

  • Formación complementaria y/o superior a la requerida relacionada con el puesto de trabajo.
  • Experiencia en el desarrollo de acciones relacionadas con la transferencia, innovación y comercialización de los resultados de la investigación.
  • Experiencia en la generación, maduración y aceleración de proyectos innovadores.
  • Experiencia en acciones de transferencia y comunicación con el público.
  • Experiencia internacional en oficinas de transferencia de tecnología, incubadoras o aceleradoras.
  • Conocimientos en materia de propiedad industrial.
  • Dominio de otras lenguas como Francés, Alemán, Italiano, etc.

Ventajas de Unirse a nuestro equipo

  • Contrato Indefinido por actividad científico-técnica.
  • Jornada de 37,5 horas por semana, con viernes tarde libre.
  • Jornada intensiva del 15/06 al 5/09.
  • 22 días de vacaciones.
  • 3 días de conciliación.
  • 45 horas de asuntos propios.
  • Horario flexible que permite un buen equilibrio de vida laboral y personal.
  • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
  • Retribución fija con variable en función de los méritos de la persona candidata.

Inscripciones abiertas hasta el 3 de diciembre del 2025.

Previsión de contratación en la primera quincena de enero del 2026 (aproximadamente).

Se garantiza la igualdad de trato y oportunidades de todas las candidaturas inscritas en los procesos de selección, evitando cualquier estereotipo, actitud u obstáculo por razón de género, origen, edad, ideología u otras condiciones potencialmente discriminatorias. Asimismo, se tiene en cuenta los compromisos de inclusión de los colectivos vulnerables, reservando las plazas en un primer turno al personal con discapacidad.