Mediador/a Intercultural Centro Residencial Infantil
Mediador/a Intercultural Centro Residencial Infantil
Intress necesita incorporar en el equipo una persona como Mediador/a Intercultural para cubrir de manera estable, el Servicio Residencial para niños, niñas y adolescentes Es Castell, ubicado en Pama de Mallorca.
La acogida residencial proporciona una alternativa de convivencia adecuada a los niños/as y adolescentes que no pueden convivir con sus familias durante un tiempo determinado, por lo cual se requiere la entrada en un centro residencial.
¿Qué funciones vas a realizar?
- Facilitar la comunicación y asegurarse de que las personas implicadas en la atención comprendan y sean comprendidos por el personal del centro. Esto implica traducir conversaciones, documentos, formularios y cualquier otra información necesaria.
- Colaborar de forma activa y proactiva con el equipo de profesionales del centro para garantizar que se brinda el mejor apoyo posible a las personas atendidas.
- Participar en la organización de talleres, eventos y programas que ayuden a las personas atendidas a adaptarse a su nuevo entorno y superar las barreras lingüísticas y culturales.
- Mantener la confidencialidad de la información proporcionada por las personas atendidas o implicadas en el proceso de atención. Esto incluye respetar las leyes de privacidad y ética profesional.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación: inmediata, ¡te estamos esperando!
- Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable.
- Jornada: 37,5h semanales.
- Horario: por turnos de lunes a domingo.
- Retribución: 1.564,75€ brutos/mensuales (x 14 pagas 21.296,10€ brutos/anuales).
- Formarás parte de una entidad social involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.
Requisitos
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica necesaria:
- CFGS Integración social o relacionado con el ámbito social.
- Título de Mediación Intercultural
- Formación específica para ejercer la mediación.
Experiencia profesional mínima:
- 1 año de experiencia de trabajo con funciones similares.
Conocimientos necesarios:
- Imprescindible idioma francés
Otros aspectos a valorar:
- Leyes de extranjería.
- Idiomas árabes e inglés.
- Buena disposición para trabajar en equipo.
- Capacidad para adaptarse a cambios.
- Disponibilidad horaria, flexibilidad.
- Alta capacidad de comunicación oral y escrita.
- Es requisito indispensable estar en posesión del Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.
- Valoramos mucho la buena actitud, la proactividad y las ganas de generar un ¡buen ambiente en Intress!
Si buscas una oferta laboral que te permita ampliar tu conocimiento y experiencia, esta puede ser una buena oportunidad. ¡Únete al equipo!
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.