Tienes experiencia como desarrollador/a Full Stack y te motiva trabajar en productos tecnológicos reales, que combinan software, hardware inteligente e integración con clientes?
¿Te interesa participar en el ciclo completo de desarrollo, QA, documentación y mejora continua?
Si buscas un entorno en crecimiento, con tecnología moderna y soluciones innovadoras… ¡esta oportunidad puede ser para ti!
Uno de nuestros clientes, una empresa tecnológica en plena expansión ubicada en Sant Cugat del Vallès, busca hacer match con un/a Full Stack Developer que participe en el desarrollo de sus productos digitales y plataformas de gestión en la nube.
Se trata de una compañía que diseña y fabrica taquillas inteligentes / smart lockers, utilizados por grandes retailers, supermercados, logística, real estate y otros sectores, conectando el mundo físico con el digital mediante soluciones de automatización y trazabilidad.
Participar activamente en el desarrollo y mejora continua del producto
- Asegurar la correcta ejecución de los desarrollos planificados, cumpliendo con estándares de calidad y tiempos definidos.
- Realizar tareas de QA, testing y documentación asociadas a cada desarrollo.
- Programar y mantener funcionalidades con tecnologías como Node.js, React, Python, MySQL, JavaScript y HTML.
- Supervisar y dar seguimiento a integraciones técnicas con clientes.
- Resolver incidencias técnicas relacionadas con la plataforma y el software embebido en los lockers.
Qué necesitas para hacer Match?
- Experiencia previa como Full Stack Developer o en posiciones similares.
- Conocimiento práctico en Node.js, React, Python, MySQL, JavaScript y HTML.
- Experiencia en metodologías ágiles y trabajo colaborativo.
- Deseable experiencia gestionando integraciones con clientes y resolución de incidencias técnicas.
- Actitud proactiva, orientación a la calidad y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico.
Formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento, con producto propio.
- Participar en la evolución tecnológica de soluciones usadas por grandes empresas nacionales.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Cultura cercana, basada en la confianza, la colaboración y la autonomía.
- Trabajo híbrido tras el onboarding (oficinas en Sant Cugat del Vallès).
- Contrato indefinido y estabilidad.