VALET CALDES DE MALAVELLA

En Pacto ETT Blanes estamos en la búsqueda de un Valet con vocación por la atención al cliente y una actitud positiva para formar parte de nuestro equipo. Valoramos personas dinámicas, resolutivas y comprometidas con ofrecer un servicio de calidad. Tu papel será clave para asegurar una experiencia memorable a cada cliente, manteniendo un servicio ágil y eficiente.

Funciones y responsabilidades

• Responsable de control, stock, calidad y reposición de ropa de cama, toallas y productos de limpieza.
• Distribución de ropa limpia a los distintos apartamentos y villas, con el fin de aligerar el trabajo de las compañeras que harán la limpieza posteriormente.
• Recogida de ropa sucia de los apartamentos / villas después de cada salida de cliente.
• Recogida de basura de las propiedades del programa de Rentals después de cada salida.
• Limpieza y mantenimiento de diversas áreas comunes, i.e. Suelos con karcher, limpieza y mantenimiento del almacén del equipo.
• Apoyo de compañeras que realizan la limpieza y gobernanta, atendiendo las diversas peticiones a lo largo del día, i.e. poner cama supletoria, unir camas, llevar ropa extra, quitar o poner mobiliario exterior, y en general apoyo al departamento de limpieza del Resort.

Qué ofrecemos

• Jornada completa.
• Tipo de contrato: Fijo Discontinuo.
• Incorporación: Inmediata.
• Posibilidad de usar las instalaciones.
• Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y mucho más.
• Disponibilidad de trabajar de horarios de mañana, tarde, noche o fines de semana.
• Idiomas: Inglés medio (valorable), Castellano (imprescindible), Catalán (valorable).
• Preferiblemente vehículo para acceder al Resort.
• Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!

Soy una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.