DATA BUSINESS PARTNER

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la dirección del CDO es entender las necesidades y retos de las áreas de Negocio de CaixaBank Payments & Consumer. A partir de aquí, pensar como la tecnología puede ayudar a cubrir esas necesidades, definiendo iniciativas destacadas y dándoles forma de proyectos coordinados por el equipo del CDO.

Perfil del puesto

Actuar como nexo entre las áreas de datos y negocio, liderando la implementación de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas de la organización o de programas específicos. Comunicar dichas soluciones de manera clara y efectiva a los distintos stakeholders, con especial valoración de la cercanía y comprensión del entorno de negocio.

Funciones principales

• Actuar como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de datos, asegurando una comprensión mutua de necesidades, retos y oportunidades.
• Liderar proyectos estratégicos relacionados con datos, desde la identificación de oportunidades hasta su implementación y adopción.
• Traducir los objetivos del negocio en soluciones basadas en datos que generen impacto real y medible.
• Acompañar a las unidades de negocio en el uso eficaz del dato, promoviendo una cultura data‑driven en toda la organización.
• Coordinar con equipos multidisciplinares, incluyendo la interlocución con proveedores y stakeholders internos.
• Apoyar la definición de la estrategia del dato y contribuir a la priorización de iniciativas dentro del área del CDO.
• Comunicar resultados, recomendaciones y soluciones de forma clara y adaptada a públicos técnicos y no técnicos.
• Impulsar acciones de divulgación, formación y sensibilización sobre el valor del dato en el entorno de negocio.

Requisitos

• Formación técnica o financiera (ADE, económicas, etc.). Formación core en negocio con especialización en datos.
• Conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank Payments & Consumer y en la cartera de productos y servicios de la entidad.
• Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio para liderar iniciativas digitales y garantizar su correcta implementación y adopción.
• Experiencia en definición de planes de formación y divulgación, con el objetivo de fomentar el uso del dato.
• Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo, etc.
• Priorización de las necesidades de las áreas de negocio relacionadas con el uso del dato, y coordinación de iniciativas dentro del área del CDO para que le den cobertura.
• Dar soporte al área del CDO en la definición de la estrategia del dato.
• Gestión del presupuesto del área del CDO.

Competencias clave

• Orientación a resultados.
• Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo.
• Capacidades comunicativas, negociación y argumentación.
• Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración.
• Resolución de problemas, toma de decisiones.
• Organización, planificación y priorización de tareas.
• Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
• Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión.
• Creatividad, innovación y mejoras sobre procesos actuales.
• Identificar áreas de mejora y coordinar su implantación.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para transmitir información técnica y de negocio a audiencias no técnicas y construir relaciones con stakeholders diversos.
• Pensamiento estratégico y habilidades analíticas para comprender los objetivos de la organización, identificar oportunidades de transformación digital y desarrollar estrategias basadas en datos.

Se valorará

• Conocimiento en tecnologías digitales y tendencias como computación en la nube, inteligencia artificial, analítica de datos y ciberseguridad.

¿Qué ofrecemos?

• Onboarding personalizado y seguimiento continuo: acompañamos tu evolución profesional con evaluaciones individuales y planes de desarrollo adaptados.
• Formación a tu ritmo: acceso a una plataforma online con un amplio catálogo de contenidos para que tu aprendizaje nunca se detenga.
• Bienestar físico y emocional: iniciativas saludables como fruta fresca, runners y acceso a Wellhub.
• Beneficios sociales: seguro de salud, condiciones financieras preferentes, tiquet restaurante… y mucho más.
• Retribución flexible: aplicable a transporte, formación y guardería, para que elijas lo que mejor se adapta a ti.
• Flexibilidad real: flexibilidad horaria, dos días de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes y en agosto. 26 días de vacaciones, más el día de tu cumpleaños.
• Compromiso con la sociedad: participamos activamente en iniciativas de acción social que generan impacto positivo.

Igualdad y no discriminación

En CaixaBank Payments & Consumer creemos en la igualdad. Nuestro compromiso con la equidad de trato y oportunidades está presente en todos nuestros procesos, incluido el de selección, que se basa en la capacidad, el mérito y la imparcialidad. Contamos con el distintivo “Igualdad en la Empresa” del Ministerio de Igualdad y participamos activamente en iniciativas sociales que promueven una sociedad más justa e inclusiva.