Técnico/a de RRHH - LOGROÑO

Resumen

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar con uno de nuestro clientes en LOGROÑO, una empresa del sector alimentación.

Responsabilidades

• Garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.


• Realizar la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.


• Realizar la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.


• Recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación.


• Entablar una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.


• Detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos

• Nivel alto en planificación y organización.


• Valorable nivel alto de Excel.


• Disponibilidad de incorporación inmediata.


• Vehículo propio.


• Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente.

Qué ofrecemos

• Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.


• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.


• Paquete retributivo completo: salario fijo, salario variable, importantes beneficios sociales; 28 días de vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag 0824