Consultor de selección de personal

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Zaragoza
A distancia
EUR 10.000 - 30.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 2 días
Descripción del empleo

Descripción de la empresa DONALBA es una empresa que actúa como representante y agente de fabricantes de productos de alta tecnología para los mercados de Defensa, Aeroespacial, Seguridad y Transporte. Nos enfocamos en España y Portugal, proporcionando servicios de promoción y comercialización, visitas técnicas y comerciales, cotizaciones, contratación y consultoría en estos mercados. Nuestra experiencia y conocimiento del mercado nos brindan una gran cercanía con los clientes finales, quienes confían en DONALBA para seleccionar las propuestas más adecuadas para sus proyectos y programas. Ofrecemos soluciones desde componentes microelectrónicos para la comunidad espacial, hasta equipos terminado y configurados según las necesidades del cliente.

Descripción del puesto

Como Consultor externo "freelance" de selección de personal para DONALBA, serás responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con el reclutamiento y la selección de personal. Tus tareas incluirán la identificación y evaluación de candidatos, la realización de entrevistas, la comunicación con candidatos, y la asesoría a dirección sobre reclutamiento. Este es un puesto de servicio de soporte externo tipo autónomo o "freelance" y se realizará en modalidad remota, con alguna entrevista presencial en Villanueva del Pardillo.

Requisitos

  • Experiencia en reclutamiento y selección de candidatos de más de 5 años, especialmente en áreas de reclutamiento de graduados de carreras técnicas e ingeniería electrónica y telecomunicación.
  • Nivel de inglés de conversación B2 o C1 para hacer entrevistas en inglés.
  • Conocimientos en consultoría y capacidad de brindar asesoría profesional a DONALBA.
  • Habilidades en la realización de entrevistas y la evaluación de competencias de los candidatos en inglés.
  • Excelentes aptitudes de comunicación y capacidad para interactuar efectivamente con DONALBA y candidatos del sector.
  • Se valorarán habilidades, adicionales como el conocimiento en tecnología del sector Aeroespacial y Defensa, y manejo de herramientas de gestión de reclutamiento.