Jefe / a de Zona CODO DODO

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Zaragoza
A distancia
EUR 30.000 - 45.000
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Ayer
Descripción del empleo

¿Te apasiona conectar con clientes, la negociación y el sector del Retail?

Únete al equipo de Red de Estaciones CODO / DODO y forma parte de nuestro crecimiento.

📍 Ubicación: Zona Noreste de España (Aragón, Cataluña, Valencia) y Andorra . TRABAJO EN REMOTO.

¿Cuál será tu responsabilidad?

Como jefe / a de zona, te encargarás de gestionar, optimizar y rentabilizar las relaciones comerciales con terceros de varias estaciones de servicio que son operadas bajo los modelos de negocio : CODO / DODO Funciones principales :

Funciones principales

  • 🚩 Abanderamiento de Estaciones de Servicio.
  • 🛠️ Dirección y gestión de estaciones, optimizando márgenes e integrando estándares operacionales.
  • 📦 Gestión efectiva del catálogo de productos, cumpliendo con los estándares y políticas de SSMA.
  • 📊 Análisis constante de Trade Areas para detectar oportunidades frente a la competencia.
  • 💳 Control y vigilancia del riesgo de crédito, asegurando el cumplimiento de los procedimientos. 🤝 Orientación a la consecución de resultados y establecimiento de relaciones comerciales Win-Win (B2B).

Únete a nosotros y sé parte del crecimiento de una Red Codo Dodo que impulsa la innovación, la colaboración y la excelencia en cada estación.

Requisitos imprescindibles

  • 🎓 Bachillerato o Formación Profesional
  • 🚗 Carnet de conducir tipo B.
  • 🧳 Disponibilidad para viajar con frecuencia y capacidad de organizar eficientemente su tiempo durante desplazamientos

Requisitos valorables

  • 🎓 Conocimientos contables, financieros y / o presupuestos
  • 🗣️ inglés nivel medio
  • 🖥️ Conocimientos en SAP
  • 🛒 Experiencia en el sector Retail
  • 🔒 Conocimientos en Protección de Datos

Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el Curriculum.

Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.