Administrativo / a de apoyo al servicio de prevención mancomunado.

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Castellón de la Plana
EUR 20.000 - 30.000
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Ayer
Descripción del empleo

Te apasionan los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales?

Esta puede ser tu oportunidad! En Grupo Noa’s estamos buscando un / a Administrativo / a para dar soporte al Servicio de Prevención Mancomunado.

Buscamos personas comprometidas, organizadas y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno cercano, humano y ágil.

En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria.

Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.

Tu misión :

Dar soporte administrativo, documental y organizativo al servicio de prevención mancomunado, garantizando el control y actualización de la documentación preventiva, la coordinación con empresas externas y la atención de las necesidades administrativas del personal y del equipo técnico de PRL.

Funciones :

  • Gestión y archivo de la documentación en materia de prevención.
  • Coordinación de actividades empresariales (CAE).
  • Apoyo en la organización de formación preventiva y campañas de sensibilización.
  • Coordinación administrativa de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud.
  • Tramitación de comunicados delt@ y seguimiento documental de bajas laborales.
  • Elaboración de informes básicos, cuadros de seguimiento y estadísticas.
  • Apoyo en auditorías internas y externas de PRL.
  • Atención y soporte administrativo a trabajadores, mandos intermedios y técnicos del servicio.

Requisitos :

Formación mínima

  • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o equivalente.
  • Valorable formación complementaria en prevención de riesgos laborales (curso básico 50 / 60 h).

Experiencia

  • Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas (preferiblemente en el ámbito de PRL, recursos humanos o similar).
  • Valorable experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE).

Conocimientos específicos

  • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
  • Experiencia en plataformas CAE (valorable).
  • Conocimientos básicos de normativa de prevención de riesgos laborales

Se ofrece :

Conciliación y Beneficios Sociales :

  • 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños.
  • Bono de ayuda para guardería.
  • Regalo por matrimonio y nacimiento.
  • Ayuda social y familiar
  • Microcréditos.

Desarrollo Profesional :

  • Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico.
  • Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional.

Formación :

  • Plan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades.