Técnico / a de Mantenimiento Hotel Granada - (Granada)

Empresas : SALOMON 1965 HOSPITALITY HOLDING, S.L.

Descripción del puesto : Buscamos un / a técnico de Mantenimiento con experiencia en entornos hoteleros, capaz de gestionar de manera autónoma el mantenimiento preventivo y correctivo del hotel. Será la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y de mantener los estándares técnicos y de calidad del grupo.

Responsabilidades principales

• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones.
• Supervisar y realizar revisiones periódicas de:
  • Sistemas de agua sanitaria y prevención de legionela (control de temperaturas, limpieza y desinfección de depósitos).
  • Sistemas eléctricos (cuadros, iluminación general y de emergencia, continuidad de suministro).
  • Sistemas de climatización y calefacción (revisión de calderas, bombas, fan coils, filtros).
  • Sistemas de seguridad y PCI (alarmas, detectores de humo, extintores, sistemas de evacuación).
  • Ascensores o montacargas, coordinando mantenimientos externos y verificando cumplimiento normativo.
  • Equipos de cocina, lavandería y zonas comunes, asegurando su correcto funcionamiento.
  • Elementos de mantenimiento general: carpintería, fontanería, pintura y mobiliario.
• Resolver incidencias diarias con rapidez y criterio técnico.
• Controlar inventarios, materiales y repuestos.
• Coordinar y supervisar intervenciones de proveedores externos.
• Documentar todas las acciones de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Proponer mejoras en la eficiencia energética y el mantenimiento preventivo del hotel.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento hotelero o de grandes instalaciones.
• Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización, prevención de legionela y PCI.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con responsabilidad.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a la calidad.
• Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario habitual.