HR MANAGER para BURGOS

Solo para miembros registrados

Burgos

EUR 30.000 - 50.000

Descripción del empleo

Mucha experiencia en RR.LL. Ubicación permanente BURGOS.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño líder en su sector.

Diseñar e implementar políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
Desarrollar estrategias para mejorar el clima laboral y la retención del talento.
Administrar y supervisar la relación con los sindicatos y representantes de los trabajadores.
Gestionar negociaciones colectivas y acuerdos laborales.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas internas de la empresa.
Participar en la elaboración y actualización de convenios, contratos y políticas laborales.
Mediar en conflictos laborales.
Colaborar con los departamentos para fomentar una cultura organizacional sólida y positiva.
Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene industrial en colaboración con el área de prevención de riesgos.
Seguimiento continuo de los trabajadores y del buen funcionamiento de los recursos de la fábrica.
Participar junto con el equipo global en procesos de selección.
Dar soluciones en políticas de RR.HH.
Detección de talento.
Desarrollar políticas de formación y desarrollo.