HR MANAGER para BURGOS

Solo para miembros registrados
Burgos
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

Mucha experiencia en RR.LL. Ubicación permanente BURGOS.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño líder en su sector.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Desarrollar estrategias para mejorar el clima laboral y la retención del talento.
  • Administrar y supervisar la relación con los sindicatos y representantes de los trabajadores.
  • Gestionar negociaciones colectivas y acuerdos laborales.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas internas de la empresa.
  • Participar en la elaboración y actualización de convenios, contratos y políticas laborales.
  • Mediar en conflictos laborales.
  • Colaborar con los departamentos para fomentar una cultura organizacional sólida y positiva.
  • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene industrial en colaboración con el área de prevención de riesgos.
  • Seguimiento continuo de los trabajadores y del buen funcionamiento de los recursos de la fábrica.
  • Participar junto con el equipo global en procesos de selección.
  • Dar soluciones en políticas de RR.HH.
  • Detección de talento.
  • Desarrollar políticas de formación y desarrollo.

Beneficios

  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo mas beneficios.
  • Trabajo 100% presencial en Burgos.
  • Posibilidad de desarrollo profesional.