Cybersecurity GRC Consulting

Desde la División de Consultoría de Ciberseguridad de Grupo EULEN, nos encontramos en búsqueda de un / a Consultor / a de Governance, Risk & Compliance (GRC) para incorporarse a nuestra delegación en Madrid.

En este rol, asumirás la responsabilidad de liderar iniciativas de gobierno, gestión del riesgo y cumplimiento normativo en proyectos de ciberseguridad, actuando como referente ante clientes, auditorías y órganos de dirección. Serás la persona encargada de diseñar marcos estratégicos de GRC y liderar la ejecución de proyectos complejos, asegurando la alineación con las mejores prácticas y estándares internacionales.

Responsabilidades

• Desarrollar, actualizar y gestionar políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información conforme a ISO 27001, ISO 22301, NIST, ENS, DORA y GDPR .
• Definir e implementar estrategias y controles de ciberseguridad que garanticen el cumplimiento normativo aplicable.
• Realizar evaluaciones de riesgos de ciberseguridad, identificar vulnerabilidades y diseñar planes de mitigación.
• Mantener y actualizar el inventario de riesgos priorizando los más críticos, coordinando con equipos técnicos y áreas de negocio.
• Supervisar el cumplimiento regulatorio y coordinar auditorías externas, gestionando hallazgos y recomendaciones.
• Diseñar e impartir programas de formación y concienciación en ciberseguridad para empleados y stakeholders.

Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en ciberseguridad.
• Experiencia en evaluaciones de seguridad y gestión de riesgos aplicando frameworks reconocidos.
• Grado en Informática, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o áreas relacionadas.
• Nivel de inglés B2.
• Experiencia demostrable con ISO 27001 / 22301, ENS, DORA y GDPR.
• Certificación en ciberseguridad (CISM, CISA, ISO / IEC Lead Implementer, etc.).

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Horario flexible y modelo de trabajo híbrido.
• Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano.
• Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable según objetivos.

En Grupo EULEN apostamos por la diversidad e inclusión de las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan en la transparencia y la responsabilidad social, ofreciendo igualdad de oportunidades para todxs.