AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE PRL

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde la delegación de Lleida estamos seleccionando un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE PRL para importante empresa ubicada en la provincia de Lleida.

Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para el área de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

La persona seleccionada será responsable de gestionar la documentación preventiva de contratas y subcontratas, garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y apoyar al departamento en tareas administrativas relacionadas con la seguridad y salud laboral.

FUNCIONES

• Solicitud, revisión y validación de documentación CAE (evaluación de riesgos, certificados, seguros, aptos médicos, formaciones, etc).
• Control y mantenimiento de las plataformas de coordinación (por ejemplo; CTAIMA, eCOORDINA, u otras).
• Comunicación con proveedores, contratas y departamentos internos para la gestión documental.
• Archivo, actualización y seguimiento de la documentación requerida.
• Apoyo administrativo al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.

SE OFRECE

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa en horario de 08h a 17h, realizando una pausa de una hora para comer.
• Formación inicial en sistemas y procedimientos internos.
• Buen ambiente laboral y desarrollo profesional en el área de PRL y CAE.

SE VALORARÁ

• Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Experiencia en sector industrial, construcción.
• Conocimientos básicos de normativa en Coordinación de Actividades Empresariales.
• Nivel medio de inglés u otros idiomas.
• Formación mínima: FP de Grado Medio o Superior en Administración y Gestión, o similar.
• Experiencia previa de al menos 1 año en gestión CAE o departamento de prevención de riesgos laborales.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Correo Electrónico).
• Conocimiento de plataformas CAE (CTAIMA, etc).
• Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a la calidad.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!