HR Business Partner (HRBP) - Sustitución IT - Hospital Viamed Fátima

Human Resources Business Partner (HRBP) – Sustitución IT

¿Eres un apasionado/a de las personas y buscas un entorno dinámico donde puedas marcar la diferencia? En el Hospital Viamed Fátima buscamos un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para sustitución IT que desempeñe un papel clave en la gestión y desarrollo de nuestros profesionales.

¿Qué harás?

Como HRBP, serás el enlace entre las necesidades estratégicas del hospital y la gestión de las personas junto con la dirección de personas. Tus responsabilidades incluirán :

• Administración de personal : Gestión de procesos administrativos, control de documentación y apoyo al empleado en resolución y consultas.
• Formación y desarrollo : Identificar necesidades formativas y diseñar planes que impulsen el crecimiento profesional.
• Adquisición de talento : Coordinar procesos de selección para atraer al mejor talento para el hospital.
• Bienestar y experiencia del empleado : Promover iniciativas que mejoren la experiencia y el bienestar de nuestros profesionales.
• Reporting y análisis de indicadores de personas : Realizar informes sobre KPIs relacionados con la gestión de personas (rotación, absentismo, formación, etc.), proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Participación en otros proyectos transversales del área: Colaborar junto a los mandos intermedios y la dirección para impulsar las iniciativas de personas.

¿Qué buscamos?

Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares dentro del ámbito de los recursos humanos.

Formación

Licenciatura en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Valorable máster en Recursos Humanos o formación especializada en el área.

Herramientas tecnológicas

• Manejo avanzado de Excel.
• Se valorará positivamente experiencia con Power BI u otras herramientas de análisis.

Habilidades personales

Una persona que disfrute trabajando en equipo, capaz de crear conexiones sólidas y de fomentar la colaboración en todos los niveles.

Mentalidad analítica y enfoque en resultados, combinados con creatividad para proponer soluciones innovadoras.

Actitud positiva, energía y motivación para aprender y crecer constantemente en un entorno en evolución.

¿Qué te ofrecemos?

Oportunidad de formar parte de un hospital de referencia.

Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar de nuestros profesionales.

Planes de formación continua y desarrollo profesional.

Contrato temporal por sustitución IT

Si te apasiona el mundo de las personas, y quieres contribuir al éxito de un equipo comprometido con la excelencia en el cuidado y bienestar de nuestros equipos, ¡te estamos esperando!