Encargado/a de linea de producción

Objetivo del puesto

Asegurar la producción en cantidad, calidad y productividad establecida por la organización, mediante la coordinación del equipo de operarios asignado y la aplicación de los valores corporativos.

Funciones

• Mantenimiento de máquinas, instalaciones y herramientas
• Montaje y ajuste de líneas de producción, cintas transportadoras, etiquetadoras, pesadoras, máquinas de precintar y/o flejar
• Realizar cambios de formato
• Detectar posibles averías y velar por el correcto funcionamiento de las máquinas
• Realizar mantenimientos correctivos
• Corregir y documentar los distintos problemas que puedan producirse y que comprometan la calidad del producto final
• Puesta en marcha inicial de la línea de producción
• Asignación de posiciones y tareas específicas a los/las operarios/as de línea
• Formación a los/las operarios/as en las tareas por posición específica y su justificación
• Realizar el control de calidad inicial
• Coordinación y control de la producción
• Documentar secuencialmente por escrito la Orden de Producción según normas GMP
• Gestionar el material defectuoso y registrar las unidades rechazadas en línea, documentar la duración y el motivo de las paradas de línea
• Actuar en caso de desviaciones o incidencias durante el proceso según procedimientos establecidos e informar a su superior
• Traspasar los datos de producción al final de la jornada o turno de trabajo al sistema de control de gestión Small Dau
• Responsable de la gestión del producto acabado
• Responsable del recuento de unidades finales producidas, material sobrante y defectuoso
• Responsable del despeje final de línea una vez finalizada la Orden de Producción
• Elaborar el albarán de entrega del producto acabado y el/los albarán/es de devolución de productos sobrantes y/o defectuosos a devolver al Cliente o al almacén de DAU si corresponde
• Garantizar la calidad: trabajar siguiendo los criterios de calidad establecidos por DAU en normas GMP y BPPC

En este rol será necesario

• Nivel formativo: CFGS en mecánica y/o electromecánica
• Conocimientos de GMP
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto de trabajo similar
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo

Esta posición aportará

• Contrato indefinido con la empresa
• Incorporación inmediata
• Salario competitivo
• Jornada: 40 horas semanales
• Horario: de lunes a jueves de 14:30 a 21:30 / viernes de 14:00 a 21:30

¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.