Jefe/a de Obra - Edificación

Empresa constructora con más de 45 años de trayectoria en el sector de la edificación y la obra civil selecciona un/a Jefe/a de Obra de Edificación para incorporarse a su equipo técnico en la zona de [Ciudad o provincia].

Descripción del puesto

La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y control técnico, económico y de calidad de las obras de edificación asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares exigidos por la empresa y el cliente.

Tareas

• Planificación, organización y supervisión integral de la obra.
• Coordinación de los equipos de trabajo propios y subcontratados.
• Control económico y técnico del proyecto, realizando el seguimiento de costes y certificaciones.
• Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra.
• Gestión de compras, pedidos y aprovisionamiento de materiales.
• Control de la calidad de ejecución y cumplimiento de los pliegos y especificaciones técnicas.
• Interlocución directa con la dirección facultativa, la propiedad y el resto de agentes intervinientes.
• Elaboración de informes de avance y seguimiento para la dirección de la empresa.

Requisitos

• Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Civil.
• Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación (obra nueva o rehabilitación).
• Conocimientos sólidos de planificación, control de costes y gestión de subcontratas.
• Dominio de herramientas de gestión y ofimática (Project, Excel, Presto, AutoCAD).
• Se valorará experiencia en edificación residencial, industrial o dotacional.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.

Beneficios

• Incorporación a una empresa consolidada, solvente y con proyección regional, con más de cuatro décadas de actividad continuada.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Proyecto estable y posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.
• Excelente ambiente de trabajo y apoyo técnico desde oficina central.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Vehículo de empresa y otros beneficios según política interna.

Si estás interesado/a no dudes en inscribirte