Técnico / a de nóminas

Overview

¿Tienes experiencia en nóminas y te apasiona el mundo de los Recursos Humanos?

Si te gusta trabajar con precisión, gestionar procesos clave y aportar valor a las personas, ¡esta oportunidad es para ti!

Buscamos un / a Técnico / a de Nóminas para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en las oficinas centrales. Serás una pieza clave para que nuestros procesos laborales y de nómina funcionen como un reloj.

Te contamos quiénes somos...

Proveemos soluciones de movilidad en treinta y tres sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso nos encontramos inmersos en un ambicioso proceso de crecimiento.

Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara : queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos, mantenernos en la vanguardia y ofrecer un proceso de alquiler rápido, sencillo e intuitivo apoyándonos en soluciones innovadoras.

Tu misión

Llevarás a cabo la gestión completa de nómina y administración de personal, asegurando que todo se haga conforme a la normativa laboral vigente y a los procedimientos internos de la compañía.

Lo que harás en tu día a día

• Realizar el cálculo de nómina e introducir las incidencias (variables, productividad, ausencias, etc.) con precisión.
• Elaborar el asiento contable de nómina.
• Gestionar anticipos, embargos, bajas médicas y excedencias.
• Calcular IRPF y preparar modelos 111 y 190 para Hacienda.
• Elaborar y enviar seguros sociales y ficheros CRA a la Seguridad Social.
• Redactar y gestionar contratos de trabajo, prórrogas, vencimientos y finalizaciones.
• Llevar a cabo cálculos de finiquitos, indemnizaciones y comunicaciones a organismos oficiales.
• Aplicar actualizaciones normativas y convenios colectivos.
• Elaborar informes de personal y costes.
• Atender consultas laborales de empleados a través del portal interno.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y expedientes laborales

Lo que buscamos en ti

• Grado en RRHH y Relaciones Laborales (o equivalente).
• Formación en asesoría laboral y / o elaboración de nóminas y seguros sociales.
• Mínimo 2 años de experiencia realizando nóminas, contrataciones y desvinculaciones.
• Manejo de Paquete Office y herramientas como Épsilon, Qlikview, Siltr@, Sistema Red, Delt@, Contrat@ y similares.
• Inglés nivel B2.
• Persona organizada, detallista, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.

Por qué unirte

• Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y con buen ambiente.
• Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno internacional.
• Tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros empleados.
• Disfrutarás de flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto.
• Te integrarás en un proyecto ambicioso dentro de una empresa sólida que apuesta por la mejora continua.
• Tendrás la opción de ahorrar en tus gastos de salud, guardería, comida, transporte y formación, uniéndote a nuestro plan de retribución flexible.
• Disfrutarás tarifas especiales y días de alquiler gratuitos.

Requisitos mínimos

Experiencia previa mínima de 1-2 años en el puesto

Inglés nivel alto hablado y escrito (mínimo nivel B2).

Se valorará muy positivamente experiencia en entorno multinacional gestionando procesos de nómina y administración de personal de otros países