DevOps Engineer

¿Eres un / a DevOps Engineer con experiencia en Terraform y Linux , buscando un proyecto 100% remoto donde puedas tener un impacto real?

Si es así, ¡esta oportunidad puede ser justo lo que estabas esperando!

📍Híbrido Madrid

Estamos buscando un / a Ingeniero / a DevOps con experiencia en infraestructura como código para unirse a un equipo global y colaborar en la gestión y automatización de plataformas Terraform a gran escala.

💻 Lo que harás en tu día a día :

• Administrar plataformas Terraform (Enterprise y Community).
• Crear y mantener scripts de automatización para la gestión de infraestructura.
• Gestionar Terraform remote agents y entornos Linux (RHEL), incluyendo configuración, actualizaciones y resolución de incidencias.
• Diseñar, actualizar y desplegar contenedores Docker en entornos Red Hat.
• Colaborar estrechamente con equipos de infraestructura y desarrollo en entornos ágiles.

🌟 Lo que valoramos :

• Experiencia sólida con Terraform y conceptos de Infraestructura como Código (IaC).
• Conocimientos avanzados de Linux (RHEL).
• Experiencia con Docker (creación, mantenimiento y despliegue de contenedores).
• Buen nivel de inglés, para comunicarte eficazmente con equipos internacionales.
• Mentalidad colaborativa, orientación a la automatización y pasión por la mejora continua.

🌟 ¿Por qué unirse a InnoIT?

• Plan de carrera – 1.000 € al año para formación
• Seguro médico privado
• Clases de idiomas online
• Compensación flexible (Cobee)
• Meetups y comunidades internas de tecnología

🚀 ¡Únete a nuestro equipo!

Desarrolla tu talento en TI. Aprende, crea y diviértete. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web.

📚 Compartir conocimientos está en el corazón de nuestra cultura.

Organizamos una de las comunidades de TI más grandes en Barcelona y Madrid mediante eventos presenciales frecuentes y webinars :

• InnoIT Consulting Meetup — Barcelona
• InnoIT Consulting Meetup — Madrid

En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse.

Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo.

No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

Mantenemos rigurosamente nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente. Fomentamos un lugar de trabajo inclusivo y equitativo, donde todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.