Modalidad: Híbrida
Localización: Valencia
Desde Candee, Consultoría de Talento especializada en Marketing Digital, estamos gestionando esta posición de Senior Growth Marketing para Vidext.
¿Qué es Vidext? Vidext es una scale‑up nacida en el País Vasco y con base en Valencia, que desde 2021 está revolucionando la forma en la que las empresas crean, comparten y miden su contenido. Diseñan plataformas de comunicación inteligente que empoderan a los equipos mediante inteligencia artificial, para que puedan comunicar mejor y trabajar con más impacto.
Entre sus productos destacan Vidext Visual, que permite a los equipos de RRHH crear vídeos y presentaciones automáticas con IA, y Vidext Boost, su nueva herramienta de ventas que convierte presentaciones estáticas en experiencias interactivas y medibles. Ya confían en ellos más de 220 compañías como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre.
Break the slide, build impact no es solo un lema para Vidext, es una forma de trabajar. No quieren seguir el guión, sino escribir uno nuevo.
¿Qué hace que Vidext sea un sitio único? Formar parte de una scale‑up que diseña tecnología para multiplicar el impacto humano, crear desde cero y sin corsés, y colaborar con un equipo ágil, multidisciplinar y con hambre de innovación.
Dependerás directamente de Marcos Luengo (COO) y Jon Enríquez (CEO) de Vidext. Contarás con el apoyo de un perfil de generación de contenidos y uno de paid media. Además, trabajarás codo con codo con los equipos de Brand, Producto y Ventas. Este rol es el primer gran paso para construir el área de marketing desde cero.
Diseñar, ejecutar y escalar la estrategia de marketing de Vidext en un momento clave para la compañía. Necesitamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución, que proponga ideas disruptivas y que trabaje muy cerca del equipo de ventas, producto y brand para construir un marketing con verdadero impacto.
Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!
Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones. Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.