Consultor/a Gestión del cambio

Consultor/a Gestión del cambio

INETUM

Somos una consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post‑transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente, diseñar su itinerario profesional, emprender junto a sus clientes para construir un mundo más positivo, innovar en los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

• Disponer de conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología.
• Ser capaz de elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
• Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones.
• Poder diseñar un plan de capacitación: preparar sesiones formativas, contenido e impartir dichas sesiones y talleres.
• Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.
• Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
• Ser capaz de identificar barreras al cambio y proponer planes de acción.
• Gestionar redes de agentes de cambio.
• Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
• Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores).
• Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.
• Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.

Requisitos

• Técnico Superior de Formación Profesional en áreas de negocios, informática, sistemas de información o tecnología de la información.
• Experiencia de un mínimo de tres años en el diseño de interfaces y experiencia del usuario, con experiencia en servicios digitales.
• Experiencia mínima de 2 años en proyectos relacionados con la gestión del cambio.
• Formación en metodologías de desarrollo de proyectos (Scrum, Kanban o similar).

Información adicional

• Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.
• Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo híbrido.
• 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios.
• Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.
• Contrato indefinido.
• Estabilidad y buen clima laboral.
• Salario competitivo.
• Acceso a ventajas del grupo de empresa.
• Retribución flexible y más beneficios.

Gijón, Principality of Asturias, Spain – 1 day ago