Técnico de PRL Junior.

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Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 30.000 - 45.000
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Hace 3 días
Descripción del empleo

Técnico/a HSE - PRL sector eólico (Francia y Grecia)

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua 💧, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía 🔋 mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Responsabilidades

  • Evaluar riesgos y proponer acciones preventivas para mejorar las condiciones de trabajo y reducir la siniestralidad.
  • Coordinar e impartir formación en PRL, fomentando una cultura de seguridad entre los equipos.
  • Gestionar el Sistema de PRL, asegurando su actualización, mantenimiento y cumplimiento legal.
  • Soporte a la cadena de mando en la realización de Visitas de Seguridad así como en la inducción de la cultura preventiva.
  • Participar en auditorías internas y externas, así como en planes de emergencia y simulacros.
  • Realizar coordinación de actividades empresariales (CAE).
  • Implantar estándares de Seguridad y Salud del grupo.
  • Revisar los requisitos legales aplicables.
  • Impulsar mejoras organizativas y de procesos que contribuyan a la prevención y la eficiencia operativa.

Requisitos

  • Formación Universitaria.
  • Máster Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.
  • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
  • Carné de conducir B, con disponibilidad para desplazamientos.

Información adicional

Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.

Modelo híbrido con teletrabajo.

Incorporación inmediata. Posición estable, contrato indefinido.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.

Calendarios que facilitan la conciliación.

Ambiente dinámico. Retos profesionales. Flexibilidad horaria.

Programas de retribución flexible.

Inclusión y equidad

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.