RISK TRANSFER DEPUTY DIRECTOR

RISK TRANSFER DEPUTY DIRECTORCountry: Mexico**ES EL MOMENTO**Santander () está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**.Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**.Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Somos **Banco Santander México**, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**Estamos buscando un/a **RISK TRANSFER DEPUTY DIRECTOR** con base en **Corporativo Santa Fe, CDMX.**Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Analizar las diferentes alternativas de Risk Transfer del Banco a implementar cada año.* Fungir como interlocutor en la relación con los principales Bancos de Inversión que tienen mandato de participación en las iniciativas de Risk Transfer de Banco Santander México.* Coordinar la comunicación y relación con los potenciales inversionistas en cada Transacción, fungiendo de enlace principal para la atención de requerimientos y coordinación con las diferentes áreas del Banco tanto locales como Globales.* Analizar la viabilidad de implementación de cada iniciativa resguardando el cumplimiento de normas internas y externas.* Supervisar la participación de cada una de las Áreas del Banco en sus diferentes tramos de control y afectación para la ejecución de cada transacción* Controlar la gestión de gastos relacionados a la implementación de la Iniciativas de Risk Transfer.* Organizar y gestionar la extracción de información necesaria para la estructuración de cada Transacción.* Realizar los procesos necesarios para la contratación de proveedores o servicios indispensables en la implementación de iniciativas de Risk Transfer de acuerdo con las políticas del Banco* Informar de manera periódica el cumplimiento y avance de implementación de las iniciativas de Risk Transfer tanto localmente como a nivel Corporativo.**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.**Experiencia profesional*** Experiencia mínima de 3 años en Relación con inversionistas y/o en Banca de Inversión, Estructuración financiera y/o Market Research. **(Obligatorio).****Educación*** Licenciatura en Finanzas, Actuaría, Economía o afines (Obligatorio)**Idiomas*** Inglés avanzado (Obligatorio)**Habilidades técnicas*** Manejo de Office y Power BI avanzado (Obligatorio)* Conocimiento en rotación, balance y estimación de impactos en Capital, alternativas de Risk Transfer en bancas específicas.**Habilidades interpersonales*** Servicio al cliente, atención al detalle, organización, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicación asertiva, solución a problemas, trabajo en equipo, proactividad, etc.**VALORAMOS TU IMPACTO**Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para **mantener tu motivación**, ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.