JEFE DE PRODUCCIÓN - CONSTRUCCIÓN

Descripción del puesto

¿Te motiva participar en proyectos constructivos de alta exigencia técnica y formar parte de una empresa sólida, con proyección y equipo estable? Buscamos incorporar un Jefe de Producción para una compañía especializada en proyectos de construcción y reformas, con sede en Madrid y fuerte presencia en el sector residencial. La empresa desarrolla obras integrales (edificación, adecuaciones técnicas, instalaciones eléctricas y de climatización), combinando solvencia técnica y un modelo de gestión cercano.

Responsabilidades

El Jefe de Producción será responsable de coordinar la ejecución técnica, económica y temporal de las obras asignadas, garantizando la calidad, la seguridad y la rentabilidad de los proyectos.

• Planificación y seguimiento de los trabajos en obra.
• Control de calidad, plazos y costes de ejecución.
• Coordinación con subcontratas, técnicos y proveedores.
• Elaboración de mediciones, certificaciones y apoyo en presupuestos.
• Resolución de incidencias técnicas y coordinación de planos y replanteos.
• Supervisión del cumplimiento de PRL en obra.
• Interlocución directa con cliente y dirección facultativa.

Requisitos

• Formación: Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar (valorable FP superior en construcción o instalaciones con experiencia acreditada).
• Experiencia: Mínimo 3 años en puesto de Jefe de Producción o Encargado Técnico en empresa constructora o instaladora. Experiencia valorable en edificación industrial, terciaria o proyectos con componente de instalaciones.
• Skills técnicos: Conocimientos en planificación, mediciones, control económico y gestión de obra. Manejo de Autocad, Presto y Excel. Valorable conocimiento en climatización o electricidad.
• Soft Skills: Organización, liderazgo y orientación a resultados. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Perfil resolutivo y comprometido con los plazos.

Beneficios

• Contrato indefinido con incorporación inmediata.
• Proyecto estable en empresa en crecimiento.
• Retribución competitiva (según experiencia y valía).
• Posibilidad real de desarrollo hacia Jefe de Obra.
• Vehículo, dietas y medios técnicos proporcionados.