Consultor de migración de datos RRHH

🎯 Objetivo del puesto

Liderar el análisis de datos provenientes de la plataforma PeopleNet con el fin de preparar su migración a WorkDay, asegurando la integridad, coherencia y completitud de la información durante el proceso.

🛠️ Responsabilidades

• Analizar los datos de origen (PeopleNet) y comprender su estructura y lógica.
• Identificar y documentar posibles gaps o inconsistencias entre los modelos de datos de PeopleNet y WorkDay.
• Aplicar la metodología de trabajo proporcionada por el cliente, que incluye plantillas definidas para origen y destino.
• Coordinar con los equipos del cliente en España y Francia para validar requisitos, resolver dudas y asegurar el alineamiento del proyecto.
• Ser el punto de referencia del proyecto, gestionando tiempos, entregables y comunicación con stakeholders.
• Trabajar de forma autónoma, con supervisión puntual por parte del cliente.

🧠 Requisitos

• Experiencia demostrable en proyectos de migración de datos entre plataformas de RRHH (idealmente PeopleNet y WorkDay).
• Conocimiento profundo en análisis de datos, detección de inconsistencias y normalización de información.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos de principio a fin.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos multiculturales.
• Dominio de herramientas de análisis (Excel, SQL, etc.).

💼 Se valorará positivamente

• Experiencia previa en entornos corporativos internacionales.
• Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMI, etc.).

✅ 100% remoto

✅Colaboración de 6 meses FREELANCE

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí :

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✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️

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✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞

✅ Horario :

8 : 30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano : 8 a 15h